Het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODi) vordert je salaris tijdens je periode van arbeidsongeschiktheid terug van de tegenpartij.

Zodra de tegenpartij betaald heeft, zet AGODi je ziekteverlof voor die periode om naar verlof voor buitendienstongeval.

In dat geval daalt je aantal dagen betaald ziekteverlof niet.

Je hogeschool kan je salaris tijdens je periode van arbeidsongeschiktheid terugvorderen van de tegenpartij.

Als je hogeschool dat doet én de tegenpartij betaalt, kan je hogeschool je ziekteverlof voor die periode omzetten naar verlof voor buitendienstongeval.

In dat geval daalt je aantal dagen betaald ziekteverlof niet.

Je bent in dienstactiviteit.

Je hebt recht op je salaris.

De periodes van verlof voor buitendienstongeval tellen mee voor de berekening van je geldelijke en dienstanciënniteit.

Ben je vastbenoemd? Dan telt het verlof ook mee voor je sociale anciënniteit.

Ben je tijdelijk? Dan telt het verlof mee voor de berekening van het aantal dagen betaald ziekteverlof waar je recht op hebt.

Meer over anciënniteit:

• Anciënniteit basis- tot volwassenenonderwijs
• Anciënniteit en nuttige beroepservaring van hogeschoolpersoneel

Verlof voor buitendienstongeval telt mee voor je recht op en voor de berekening van je rustpensioen.

Voor meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen kan je terecht bij de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) (FPD).

Stuur een afwezigheidsattest naar je directeur en een medisch attest(opent in nieuw venster) (docx, 2 p.) (32,5 KB) naar het controleorgaan Certimed.

Vul het formulier Aangifte van een buitendienstongeval(opent in nieuw venster) (docx, 6 p.) (898 KB) in en stuur het naar AGODI.

Geef je buitendienstongeval aan volgens de procedure van je hogeschool.

Een buitendienstongeval is een persoonsgebonden dienstonderbreking die geldt voor alle opdrachten van je personeelsleden.

Meld het met een RL-2-gebeurteniscode 23056.

Lees ook de omzendbrief ziekteverlof: melding(opent in nieuw venster).