Vakantiebezoldiging tijdelijk personeel hogescholen
Ben je een tijdelijk onderwijzend personeelslid aan een hogeschool en loopt je aanstelling niet tot het einde van het academiejaar, dan heb je recht op een vakantiebezoldiging. Je ontvangt de vakantiebezoldiging in juli, augustus of september.
Voor wie?
Deze pagina is voor hogescholen.
Wat is het?
De vakantiebezoldiging is een compensatie voor het salarisverlies dat je lijdt in vergelijking met tijdelijke en benoemde personeelsleden die wel tot het einde van het academiejaar zijn aangesteld.
De vakantiebezoldiging mag niet verward worden met de uitgestelde bezoldiging in andere onderwijsniveaus.
Wie heeft recht op een vakantiebezoldiging?
Recht op een vakantiebezoldiging:
- Tijdelijk onderwijzend personeel (titularissen van een vacante betrekking, interimarissen) waarvan de aanstelling niet loopt tot het einde van het academiejaar
- Tijdelijk onderwijzend personeel dat oorspronkelijk een aanstelling had gekregen waarin het einde van het academiejaar vervat was, maar waarbij de aanstelling om welke reden dan ook eindigt voor het einde van het academiejaar
Geen recht op een vakantiebezoldiging:
- Gastdocenten
- Administratief en technisch personeel
- Benoemd onderwijzend personeel
- Tijdelijk onderwijzend personeel van wie de aanstelling loopt tot het einde van het academiejaar
Berekening
Je hogeschool berekent de vakantiebezoldiging op basis van een specifieke formule, zoals bepaald in de regelgeving. Het aantal bezoldigde vakantiedagen buiten je aanstellingsperiode vormt de basis voor de berekening
Wanneer ontvang je je vakantiebezoldiging?
- Einde juli voor de aanstellingen die ten laatste op 31 juli eindigen
- Einde academiejaar voor de aanstellingen die eindigen na 31 juli
Voor directies en administraties: hoe bereken en meld je vakantiebezoldiging van tijdelijke personeelsleden?
Hoe bereken ik de vakantiebezoldiging?
- Berekeningsprogramma vakantiebezoldiging (opent in nieuw venster)(xls, 2 bladen) (38 Kb)
- Toelichting berekening vakantiebezoldiging(opent in nieuw venster) (pdf, 3 p.) (390 Kb)
Hoe melden?
De vakantiebezoldiging meld je met een RL-13.
- Geef aan dat het om een vakantiebezoldiging gaat met aanduiding ATO 1 of ATO 2. Het gaat immers altijd om tijdelijk onderwijzend personeel.
- Stuur altijd het geïndexeerde bedrag door. Het bedrag van de RL-13 wordt niet meer geïndexeerd bij de betaling.
De geldigheidsdatum voor de vakantiebezoldiging is altijd 1 juli of 1 augustus. Uitzondering: de geldigheidsdatum is 1 september voor aanstellingen die lopen tot na 31 juli en uitbetaald worden op het einde van het academiejaar in september.
Extra informatie
Regelgeving
- BVR bezoldiging tijdelijk onderwijzend personeel hogescholen Vlaamse Gemeenschap (opent in nieuw venster)(24 juni 1997)