Binnen de Vlaamse overheid zijn er diverse kanalen waar je terecht kunt met meldingen, klachten of vragen over onder andere integriteit, diversiteit en welzijn. Deze webpagina biedt een overzicht van de voornaamste kanalen.
Voor wie?
Je bent een personeelslid bij de diensten van de Vlaamse overheid.
Je hebt een vraag, melding of klacht over...
... wantoestanden en inbreuken
Een inbreuk is een handeling of nalatigheid die onrechtmatig is, of die de regelgeving schendt. Het kan bijvoorbeeld gaan om onrecht, fraude, corruptie of andere zaken die het algemeen belang schaden.
Intern meldpunt voor klokkenluiders
Elke persoon die in het kader van een werkrelatie informatie verkreeg over inbreuken kan een melding maken bij het intern meldpunt, ook anoniem. Als melder geniet je automatisch bescherming tegen represailles. Dat zijn nadelige gevolgen die verband houden met de melding, zoals een ontslag of een negatieve beoordeling.
Lees meer over de klokkenluidersregeling. In Wegwijs vind je het interne meldpunt voor de klokkenluidersregeling(opent in nieuw venster) van jouw entiteit.
... integriteit en deontologie
Heb je meldingen en vragen over integriteit en deontologie? Dat kan bijvoorbeeld gaan om situaties die de objectieve uitoefening van de functie kunnen beïnvloeden, zoals geschenken of privébelangen van een collega. De regelgeving wordt hierbij niet altijd geschonden.
Je leidinggevende
De contactpersoon integriteit van je entiteit
Lees meer op de webpagina ‘Integriteitsmeldingen voor medewerkers van de Vlaamse overheid’.
In Wegwijs vind je de contactpersoon integriteit van jouw entiteit(opent in nieuw venster).
... psychosociale risico’s en ongewenst gedrag
De vertrouwenspersoon van jouw entiteit
Je kunt bij de vertrouwenspersoon van jouw entiteit terecht voor alle verzoeken en vragen rond psychosociale risico’s zoals stress, burn-out en ongewenst gedrag. Lees meer over de werking van de vertrouwenspersonen.
Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
In geval van grensoverschrijdend gedrag kun je ook terecht bij het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag. Het Meldpunt beschouwt grensoverschrijdend gedrag als een koepelbegrip voor geweld (zowel fysiek als psychisch), pesterijen en ongewenst seksueel gedrag.
... gelijke kansen, diversiteit en inclusie of een klacht over discriminatie
De diversiteitsambtenaar van jouw entiteit
Je kunt bij de diversiteitsambtenaar van jouw entiteit terecht met vragen over gelijke kansen, diversiteit en inclusie op de werkvloer. Vind jouw diversiteitsambtenaar.
De dienst Diversiteitsbeleid
Heb je een vraag of een klacht over discriminatie en weet je niet goed tot wie jij je moet richten? De dienst Diversiteitsbeleid van het Agentschap Overheidspersoneel(opent in uw e-mail applicatie) is een centraal aanspreekpunt en verwijst je door naar de juiste instantie. Op die manier kan je zelf contact opnemen met de betrokken meldpunten.
... de dienstverlening van de Vlaamse overheid
De klachtenbehandelaar of de betrokken entiteit
Je kunt bij de klachtenbehandelaar of de entiteit zelf terecht met klachten over de dienstverlening van een Vlaamse overheidsdienst. De klachtenregeling is in principe niet gericht op personeelsleden, zoals bovenstaande kanalen dat wel zijn. Je bent echter naast personeelslid ook een burger die gebruik maakt van de dienstverlening van de Vlaamse overheid. Vanuit die hoedanigheid kan ook jij gebruik maken van de klachtenregeling.