• Je hebt interesse in een stage of leerwerkplaats bij de Vlaamse overheid(opent in nieuw venster).
• Je werkt rond HR bij de Vlaamse overheid(opent in nieuw venster).
  

Er bestaan verschillende soorten stageplaatsen:

• onbetaald: schoolstages en stages voor beroepsverkenning
• betaald: BIS-stage, IBO+-stage, OAO-stage.

Sommige stages zijn niet betalend. Tijdens de stage verwerven de stagiaires de nodige competenties en werkervaring.

Schoolstages

Het gaat hier om stages die leerlingen en studenten lopen voor hun schoolopleiding of studie.

Ben jij een leerling of student die een schoolstage zoekt bij 1 van de entiteiten van de Vlaamse overheid? Kijk dan op de webpagina ‘Overheidsdiensten en gebouwen’. Daar staat een overzicht van alle entiteiten. Contacteer de entiteiten van je keuze gerust zelf met je aanvraag. Geef zeker mee welke meerwaarde jij kan bieden: dat vinden ze heel belangrijk.

Toch nog een praktische vraag? Stuur dan een e-mail naar werkenvoor@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).

De Vlaamse overheid wil zoveel mogelijk stagiairs de kans bieden om ervaring op te doen en doet extra inspanningen voor kortgeschoolden, personen met een handicap of chronische ziekte en personen van buitenlandse afkomst.

Beroepsverkennende stages

Een beroepsverkennende stage wordt gesloten op initiatief van de VDAB- of partnerbemiddelaar. Het is een oriënterende stage waarbij werkzoekenden ontdekken of het beroep bij hen past en of ze over voldoende competenties beschikken. De stage duurt maximaal 30 kalenderdagen en is kosteloos.

Daarnaast is er ook de werkervaringsstage (WES) voor werkzoekenden met een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt. Met de stage versterken ze hun generieke competenties en bouwen ze relevante werkervaring op. Ook deze stage is kosteloos voor de werkgever.

Voor sommige stages krijgen de stagiairs een vergoeding. De dienst Diversiteitsbeleid kan die stagevergoeding betalen voor stagiairs binnen de Vlaamse overheid, op voorwaarde dat:

• het nodige budget nog beschikbaar is
• de dienst Diversiteitsbeleid vanaf de selectieprocedure wordt betrokken bij de stage.

Beroepsinlevingsstage

Iedere werkzoekende, werknemer, zelfstandige, student of buitenlander die in België mag werken, kan een beroepsinlevingsstage (BIS) lopen. Om zo extra vaardigheden en competenties aan te leren op de werkvloer.

Individuele beroepsopleiding voor kwetsbare werkzoekenden (IBO+)

IBO+ geeft kwetsbare werkzoekenden meer kansen op de arbeidsmarkt met een opleiding van maximaal 52 weken en een verplichte contractuele stage, die minstens even lang duurt als de opleiding.

Let op: de VDAB moet deze specifieke stagevorm goedkeuren.

Overeenkomst alternerende opleiding (OAO)

Een overeenkomst alternerende opleiding is een systeem van leren en werken voor leerlingen uit het deeltijds beroepsonderwijs. Ze maken er de combinatie tussen leren op school en werkplekleren. Zo kunnen ze werkervaring opdoen om beter voorbereid naar de arbeidsmarkt te trekken.

Meer informatie en documenten

• de leervergoeding voor de overeenkomst van alternerende opleiding
• de overzichtstabel(PDF bestand opent in nieuw venster) met voordelen per stagevorm
• het model ‘Overeenkomst van alternerende opleiding’(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Decreet van 10 juni 2016(opent in nieuw venster) tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen (B.S.17/08/2016)
• Analyse van het Decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleiding
• Besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2016(opent in nieuw venster) houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen (B.S. 01/09/2016)
• Wijziging vakantieregeling vanaf 01/09/2019 - Analyse van het Besluit van 3 mei 2019 van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2016 houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen, wat betreft de voorwaarden van de onderneming, de schorsing van de uitvoering van de overeenkomst wegens vakantie en de modelovereenkomsten
• Modelovereenkomst alternerende opleiding

Onderstaande regelgeving blijft van toepassing op de beroepsinlevingsovereenkomsten die voor 1 september 2016 zijn gesloten en dit tot hun einddatum:

• Decreet van 15 juli 2005(opent in nieuw venster) houdende de toekenning van de mogelijkheid tot sluiting van beroepsinlevingsovereenkomsten aan sommige rechtspersonen (B.S. 12.08.2005)
• Besluit van de Vlaamse Regering van 2 september 2005(opent in nieuw venster) tot vaststelling van de voorwaarden waartegen beroepsinlevingsovereenkomsten kunnen worden afgesloten bij haar diensten (B.S. 23.09.2005)
• Besluit van de Vlaamse Regering van 16 september 2005(opent in nieuw venster) tot vaststelling van de voorwaarden waartegen beroepsinlevingsovereenkomsten kunnen worden afgesloten door sommige rechtspersonen (B.S. 12.01.2006)