Jobbonus voor grensarbeiders
Woont u in Vlaanderen, werkt u in één van de landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en keert u dagelijks of minimaal één keer per week terug naar uw hoofdverblijfplaats? Dan komt u onder bepaalde voorwaarden in aanmerking voor de jobbonus. U moet zelf een aanvraag voor de jobbonus voor grensarbeiders indienen via het digitale WSE-loket.
Voorwaarden
Ga na of u recht hebt op een jobbonus
Wilt u weten of u mogelijk in aanmerking komt voor de jobbonus? Beantwoord dan de vragen in de simulator. De simulator geeft u een indicatie of u al of niet in aanmerking komt voor een jobbonus.
De simulatie is louter informatief en heeft geen juridische bewijskracht.
Bezig met laden...
Hoe ontvangt u de jobbonus als grensarbeider?
De Vlaamse overheid kan geen beroep doen op de gegevens van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) om te bepalen of u als grensarbeider in aanmerking komt voor de jobbonus. Daarom moet u de jobbonus zelf aanvragen via het digitale WSE-loket(opent in nieuw venster).
Om uw jobbonus te kunnen aanvragen in het WSE-loket, hebt u een aantal documenten nodig:
- attest buitenlandse tewerkstelling NDL(PDF bestand opent in nieuw venster) (voor meer talen, zie onderaan)
- jaaropgave of loonbrieven voor alle gewerkte maanden van het refertejaar
Voordat u aan de aanvraag begint, laat u eerst het attest buitenlandse tewerkstelling invullen en ondertekenen door uw werkgever(s). U hebt die gegevens nodig om de aanvraag te kunnen indienen.
U moet daarnaast ook uw loonbrieven van het jaar waarop de jobbonus wordt berekend, toevoegen als bijlage in de aanvraag. Voor de jobbonus van 2024 zijn dat loonbrieven uit 2023. Voeg alle loonbrieven toe die u hebt voor dat jaar, zodat uw jobbonus volledig berekend kan worden.
Hoe dient u een aanvraag in?
Als grensarbeider kunt u uw aanvraag voor een jobbonus indienen binnen drie jaar nadat het is verstreken.
Bijvoorbeeld: een grensarbeider die een aanvraag doet voor de jobbonus 2024 (gebaseerd op het refertejaar 2023), heeft tot eind 2026 de tijd om de aanvraag in te dienen.
- Stap 1
U vindt dit attest in verschillende talen onder aan deze webpagina.
- Stap 2
U zult het attest als bijlage moeten toevoegen aan uw digitale aanvraag. Hebt u een papieren attest? Scan het attest in.
- Stap 3
Verzamel uw loonbrieven (per jaar, kwartaal of maand) van het jaar waarop de jobbonus wordt berekend. Voor de jobbonus van 2024 zijn dat loonbrieven uit 2023. U zult die als bijlage moeten toevoegen aan uw digitale aanvraag.
Hebt u papieren loonbrieven? Scan deze in.
- Stap 4
Meld u aan met uw digitale sleutel op het WSE-loket(opent in nieuw venster).
Start een nieuwe aanvraag.
- Stap 5
Klik onderaan op ‘jobbonus’ en vul de gevraagde gegevens in. U hebt uw ingevulde attest buitenlandse tewerkstelling en loonbrieven nodig om alle velden in te vullen. Hou ook uw rekeningnummer bij de hand: u moet dit tijdens uw aanvraag registreren in Mijn Burgerprofiel(opent in nieuw venster).
- Stap 6
Dien de aanvraag in. Een dossierbehandelaar gaat aan de slag met uw aanvraag.
Handleiding en instructievideo
Bedrag
Hoeveel uw jobbonus bedraagt, hangt af van uw gemiddeld maandelijks brutoloon. Hoe lager het loon, hoe hoger de premie. Als u bij meerdere werkgevers aan de slag bent, worden alle brutolonen opgeteld.
Als u een aanvraag indient voor de jobbonus op basis van uw inkomsten en prestaties in 2023, moet uw brutoloon bij voltijds werk lager zijn dan 3.000 euro per maand.
- Uw gemiddeld loon is minder dan 2.000 euro bruto per maand
Het bedrag van de jobbonus bedraagt per persoon maximaal 600 euro bij een voltijdse tewerkstelling. - Uw gemiddeld loon ligt tussen 2.000 euro en 2.999,99 euro bruto per maand
Het bedrag van de jobbonus ligt tussen 0 en 600 euro en neemt af naargelang u meer verdient. - Uw gemiddeld loon is meer dan 2.999,99 euro bruto per maand
U hebt geen recht op de jobbonus.
Is uw jobbonus op jaarbasis minder dan 50 euro bij voltijds werk of minder dan 10 euro bij deeltijds werk? Dan wordt er geen jobbonus uitbetaald.
Berekening
De berekening van de jobbonus gebeurt in verschillende stappen.
- De jobbonus wordt voor elk kwartaal berekend. De Vlaamse overheid houdt rekening met het aantal dagen dat u hebt gewerkt tijdens dat kwartaal en het voor voltijdse prestaties.
- De bedragen van de vier kwartalen worden opgeteld om tot het bedrag voor de jobbonus voor het volledige jaar te komen.
- Werkt u voor meerdere werkgevers? Dan wordt uw jobbonus voor elke werkgever apart berekend. De som van die bedragen kan niet meer zijn dan 600 euro.
- Werkt u voor zowel een Belgische als buitenlandse werkgever? Dan hebt u een gecombineerd statuut. In dat geval wordt uw jobbonus voor elke werkgever apart berekend. De som van die bedragen mag niet meer dan 600 euro zijn. Als u al een jobbonus ontving, zal het verschil uitbetaald of teruggevorderd worden.
Wanneer ontvangt u uw jobbonus?
Nadat u een jobbonus voor grensarbeiders hebt aangevraagd, contacteren wij u op verschillende momenten:
- Eerst krijgt u een ontvangstbevestiging. Dat betekent dat we uw aanvraag ontvangen hebben.
- Vervolgens verklaren we uw dossier ontvankelijk of onontvankelijk.
- Ontvankelijk wil zeggen dat uw dossier volledig is en behandeld kan worden. De berekening van uw jobbonus start.
- Onontvankelijk wil zeggen dat uw dossier niet behandeld kan worden. Mogelijk ontbreekt er informatie of voldoet u niet aan alle voorwaarden.
- Ten slotte ontvangt u een (digitale) beslissingsbrief. Hierin staat of u recht hebt op een jobbonus en zo ja, op welk bedrag. De uitbetaling volgt binnen twee weken na ontvangst van deze beslissingsbrief.
Niet eens met het bedrag van de jobbonus?
Als u denkt dat het bedrag van de jobbonus verkeerd is, kunt u een bezwaar indienen.
Hulp nodig?
Bel binnen België naar het gratis informatienummer 0800 61106, elke werkdag tussen 9 en 19 uur.
Buiten België kunt u terecht op het betalende informatienummer +32 2 553 17 00.
Of vul het contactformulier in. U krijgt antwoord binnen 5 werkdagen.
De Vlaamse overheid hecht veel belang aan de bescherming van uw persoonlijke levenssfeer. Voor meer informatie raadpleeg de privacyverklaring.