Preventieadviseur arbeidsveiligheid

Wil je jouw expertise inzetten in een brede, adviserende rol waarbij je bijdraagt aan een veilige en gezonde werkomgeving voor duizenden collega’s? Dan is deze functie als preventieadviseur arbeidsveiligheid iets voor jou. 
 
Als Preventieadviseur arbeidsveiligheid kan je ingezet worden binnen elke entiteit van de Vlaamse overheid. Dit wil zeggen dat je op de verschillende locaties van de Vlaamse overheid, verdeeld over Vlaanderen aan de slag kan gaan. Naast jouw expertise in het brede veld, ben je ook gespecialiseerd in één of meerdere thema’s. 
 
Je begeleidt en adviseert klanten over een breed scala aan welzijnsvraagstukken, met een bijzondere focus op veiligheid. Je draagt bij aan het naleven van wetgeving en regelgeving. Je bent een cruciale schakel in het uitvoeren én opvolgen van actieplannen, begeleidings- en verbetertrajecten. Als aanspreekpunt voor vragen over arbeidsveiligheid bouw je vertrouwen op en versterk je de eerstelijnsaanspreekpunten.  
 
Wat je o.a. gaat doen:
 
- Onderzoeken van meldingen.
- Uitvoeren van risicoanalyses en werkplekinspecties.
- Adviezen verlenen over maatregelen.
- Evalueren van gedane acties en ondernomen stappen. 

Interesse? Solliciteer nu en bouw mee aan een veilige werkplek voor alle collega’s binnen de Vlaamse overheid.

1) Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau B of C.

2) Je beschikt minimaal over een diploma preventieadviseur arbeidsveiligheid niveau 2.

3) Je hebt op datum van bevordering 4 jaar relevante beroepservaring waarvan 2 jaar binnen de Vlaamse overheid.

4) Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
  • Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • Je proefperiode duurt 12 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
  • Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? [https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen]