HR-medewerker (2 vacatures)

HR is de menselijke hartslag van iedere organisatie. Jij kan deel uitmaken van deze hartslag bij Opgroeien.

Ben jij een administratieve duizendpoot die geen uitdaging uit de weg gaat? Zie je jezelf als dé administratieve steunpillaar? Zijn flexibiliteit, stressbestendigheid, een goede werkorganisatie en nauwkeurigheid voor jou evidente zaken?

Kortom, ben jij de administratieve steun en toeverlaat waar collega’s op kunnen bouwen om samen de dienstverlening optimaal te laten verlopen?

Zeg je volmondig ‘Ja!’ op al deze vragen, dan ben jij de HR-medewerker dat wij zoeken!

Voor meer informatie over het gezochte profiel, bekijk via deze link (PDF bestand opent in nieuw venster)het functieprofiel.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs
• Je hebt minstens 1 jaar beroepservaring2 die relevant is voor de functie, met administratieve taken. Om relevant te zijn als beroepservaring toon je aan in jouw sollicitatieformulier op welke manier de kennis, vaardigheden en competenties die je in voorgaande functies hebt verworven relevant zijn voor deze vacature door de link te leggen naar het takenpakket en/of de competenties & resultaatgebieden uit het selectiereglement en functieprofiel.
  
  

Als administratief medewerker word je betaald volgens looncategorie NC111.
Je geniet bovendien van volgende voordelen:

• uitgebreid opleidingsaanbod  
• een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
• gratis hospitalisatieverzekering  
• aanvullend pensioen  
• mogelijkheid om hybride te werken  
• 35 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen Kerst en Nieuwjaar  
• fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk  
• gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.