Het besluit van de Vlaamse Regering van 21 februari 2025 wijzigt het besluit rechtspositieregeling van 20 januari 2023. Je vindt een overzicht van de wijziging op deze pagina.
Het BVR van 21 februari 2025(opent in nieuw venster) wijzigt het besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen van 20 januari 2023 op sommige vlakken. De wijziging uit dit vierde wijzigingsbesluit (W4) vind je terug op deze pagina. Deze wijziging treedt met terugwerkende kracht in werking vanaf 1 januari 2025 en is dus afdwingbaar en onmiddellijk uitvoerbaar.
Op ons digitaal platform vind je steeds de meest recente en gecoördineerde versie van het rechtspositiebesluit. Bekijk de vorige versie van het BVR RPR. Vorige versies kunnen makkelijk via de Vlaamse Codex(opent in nieuw venster) worden geraadpleegd onder de rubriek ‘Volledig document’ (historische versie).
Recht op drie opeenvolgende weken vakantie voor VIA-personeelsleden
VIA-personeelsleden van lokale besturen kunnen voortaan drie opeenvolgende weken vakantie nemen, inclusief de bijbehorende weekends. Dit geldt voor medewerkers in erkende, vergunde of gesubsidieerde publieke diensten zoals woonzorgcentra, kinderopvang en gezinszorg. De maatregel vloeit voort uit het Zesde Vlaamse Intersectoraal Akkoord (VIA6) en de overeenkomst van 25 april 2024. Het recht geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025.
| toevoeging | artikel 52/1 BVR RPR |
| inwerkingtreding | 1/01/2025 |
| rechtstreeks afdwingbaar en uitvoerbaar | geen beslissing van de raad vereist |