Lerarenplatform basisonderwijs
Leerkrachten basisonderwijs kunnen ervoor kiezen om in het lerarenplatform te werken. Ze hebben dan werkzekerheid tot het einde van het schooljaar. Ontdek hoe het lerarenplatform werkt.
Wat is het lerarenplatform basisonderwijs?
Het lerarenplatform is een samenwerkingsplatform van scholengemeenschappen en/of scholen in het basisonderwijs, waarbij leerkrachten worden ingezet om afwezige leerkrachten te vervangen.
Doel
Het lerarenplatform biedt startende, tijdelijke leerkrachten meer werkzekerheid: wie in het lerarenplatform stapt, heeft werk vanaf de instapdatum (ten vroegste 1 september) tot het einde van het schooljaar.
Voor wie?
Je kan alleen in het lerarenplatform stappen als kleuteronderwijzer, onderwijzer en leermeester godsdienst, niet-confessionele zedenleer en lichamelijke opvoeding.
Je kan als tijdelijke en als vastbenoemde leerkracht in het lerarenplatform stappen. Je aanstelling is wel altijd tijdelijk (tot het einde van het schooljaar). Als vastbenoemde kan je dat via een tijdelijk andere opdracht (TAO) (link naar nieuwe pagina) of een afwezigheid voor verminderde prestaties (AVP). (link naar nieuwe pagina)
Taken
- Je wordt ingezet voor vervangingen korter dan een schooljaar.
- Als er geen vervanging nodig is, word je ingezet om de leerachterstand weg te werken.
Dienstanciënniteit opbouwen
Dat doe je op basis van de betrekking waarin je bent aangesteld in het lerarenplatform.
Hoe solliciteren?
Je solliciteert bij een school of scholengemeenschap. Zij kunnen jou aanwerven in een gewone betrekking of in het lerarenplatform. Als je interesse hebt in het lerarenplatform, vermeld dit dan zeker bij je sollicitatie.
Bijna alle basisscholen nemen deel aan het lerarenplatform.