Gedaan met laden. U bevindt zich op: 1ste aanvraagperiode vrijwillige salarisoverstap gestart Nieuwsberichten

1ste aanvraagperiode vrijwillige salarisoverstap gestart

Nieuwsbericht
2 september 2024

Sinds 1 juni 2024 is Expeditie Talent, het nieuwe personeelsbeleid, van kracht. Sindsdien heeft de Vlaamse overheid 2 salarissystemen: een salarissysteem op basis van anciënniteit en een (nieuw) salarissysteem op basis van evaluatie. Zit jij in het salarissysteem op basis van anciënniteit? Dan kan je er vanaf nu voor kiezen om vrijwillig over te stappen naar het salarissysteem op basis van evaluatie.

De 1ste aanvraagperiode gaat van start

Er zijn jaarlijks 3 overstapmomenten. Voor elk overstapmoment is er een aanvraagperiode waarin je jouw beslissing kan doorgeven om over te stappen naar het salarissysteem op basis van evaluatie.

Het 1ste overstapmoment is 1 januari 2025. De aanvraagperiode loopt van 1 september 2024 tot en met 30 november 2024. Tijdens deze periode kan je in Vlimpers (opent in nieuw venster)een overstap naar het salarissysteem op basis van evaluatie aanvragen. Als je vervolgens overstapt op 1 januari 2025, ontvang je jouw nieuwe salaris vanaf januari 2025.

Wil je op een later moment overstappen? Dat kan je nu nog niet aanvragen.

Hoe beslis je of en wanneer je overstapt?

Vooraleer je beslist om over te stappen naar het salarissysteem op basis van evaluatie, is het belangrijk om je goed te informeren. Kan je je vinden in de principes van het salarissysteem op basis van evaluatie? Is een overstap gunstig voor jou?

Op Vlaanderen Intern vind je alle informatie over je salaris, de salarisoverstap en beide salarissystemen. Je vindt er onder andere:

Tijdens de maand september kan je vrijblijvend deelnemen aan een webinar over de vrijwillige salarisoverstap. Je kan je hiervoor nog steeds inschrijven via het ​​​​​inschrijvingsformulier.

Daarna kan je vlot zelf aan de slag met de overstapsimulator om te bekijken of en wanneer een overstap gunstig is voor jou. Je vindt hem vanaf vandaag via de Vlimpers-selfservice.

Goed om te weten: De overstap is een vrijwillige, individuele keuze. Het kan zijn dat een overstap voor jou op dit moment interessant is, maar voor je collega pas volgend jaar of helemaal niet. Elke situatie is anders. De overstap is onomkeerbaar. Je kan dus niet terugkeren naar het salarissysteem op basis van anciënniteit.

Meer info

Meer info over Expeditie Talent, je salaris en de salarisoverstap vind je op deze webpagina’s:

Vragen?

Stel je vraag via het Vlimpers-contactformulier(opent in nieuw venster). Hou er rekening mee dat het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA) geen persoonlijk advies geeft over het al dan niet overstappen.