Opleidingsaanbod leiderschap
Wil je uitblinken in je rol als leidinggevende bij de Vlaamse overheid? Is deze rol nieuw voor jou? Of heb je al wat ervaring en wil je verder groeien? Dan kun je rekenen op een uitgebreid vormingsaanbod rond kwaliteitsvol leidinggeven. Jij kiest hoe en wanneer: online of offline (‘blended leren’), in groep of individueel, …
Voor wie?
- Je bent (toekomstig) leidinggevende bij de diensten van de Vlaamse overheid.
- Je wilt groeien in die rol en bent benieuwd naar de opleidingsmogelijkheden.
Aanbod
- Stap 1
Doelgroep
- Je bent net aan de slag als leidinggevende.
- Je hebt al ervaring als leidinggevende.
Wat
- Opleiding ‘vlotte start’(opent in nieuw venster): helpt je op weg in je nieuwe functie als leidinggevende, en geeft je een zicht op je ontwikkelpunten. Je komt ook meer te weten over alle tools die je als startende leidinggevende kunnen helpen. Geen grote modellen, maar een hands-on opleiding die je helpt in de eerste dagen, weken en maanden.
- Opleiding ‘prestaties beoordelen’(opent in nieuw venster): basisopleiding voor elke leidinggevende met de principes van prestatiemanagement en het voeren van gesprekken. AgO voorziet ieder jaar minstens 5 opleidingen prestatiemanagement in het open aanbod.
- Opleiding ‘teambetrokkenheid’(opent in nieuw venster): ontwikkel je vaardigheden als teamleider.
- Opleiding ‘teammanagement en -rendement’(opent in nieuw venster): ontwikkel je vaardigheden als teamleider.
- Opleiding ‘coachende vaardigheden voor leidinggevenden’(opent in nieuw venster): nieuwe opleiding die je leert hoe je een coachende rol kunt opnemen als leidinggevende.
Of ontdek het tijdelijk gratis aanbod binnen Expeditie Talent.
- Stap 2
Doelgroep
- Je hebt leidinggevende ambities.
- Je bent net aan de slag als leidinggevende.
- Je hebt al ervaring als leidinggevende.
Wat
Je kunt groeien als leidinggevende door centrale opleidingen van de Vlaamse overheid te volgen (zie stap 1). Maar misschien zijn er ook maatopleidingen in je eigen organisatie, op basis van de specifieke context waarin je werkt of bijzondere leernoden. Zo zijn er tal van mogelijkheden tot intervisie, bijkomende individuele coaching, leidinggeven in het kader van een veranderingstraject, …Meer informatie
Contacteer je HR-verantwoordelijke. - Stap 3
Doelgroep
- Je hebt leidinggevende ambities.
- Je bent net aan de slag als leidinggevende.
- Je hebt al ervaring als leidinggevende.
Wat
Heb je even niet de ruimte om in een intensievere opleiding te investeren? Dan kun je ook rekenen op korte en krachtige webinars, podcasts en andere ontwikkelingsvormen. Ze kunnen je inspiratie geven en je geest verruimen.Meer informatie
- Lees meer in de module Leren van Vlimpers(opent in nieuw venster).
- Lees meer op de mindmap ‘Leiderschap in tijden van corona’(opent in nieuw venster).
- Lees meer op de mindmap 'Gesprekken voeren-feedback(opent in nieuw venster)'.
- Lees meer op de mindmap 'Leidend Coachen'(opent in nieuw venster).
Hoe inschrijven?
- Schrijf je in voor de centrale opleidingen, webinars, podcasts, … via de module Leren in Vlimpers(opent in nieuw venster) > zoekterm ‘leidinggeven’. Bij alle opleidingen staan duidelijke doelstellingen vermeld, in combinatie met de leervormen. Zo kan je zien of de opleiding bij je past.
- Heb je geen toegang tot Vlimpers? Contacteer dan vorming@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).