Gedaan met laden. U bevindt zich op: HR-infonetwerk Agenda

HR-infonetwerk

Infosessie
Afgelopen

Bedankt voor je aanwezigheid op de digitale sessie. Zoek je meer informatie? Herbekijk de opnames hieronder of raadpleeg de presentatie(Powerpoint bestand).

Datum
19 september 2023
Tijdstip
9.15 tot 10.00
Locatie

Online

Dit evenement is afgelopen.

Opname deel 1

Inhoud is aan het laden

Stelde je een vraag tijdens het netwerk? Of ben je op zoek naar meer informatie? Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) formuleerde een antwoord op enkele veelgestelde vragen, zodat je vlot aan de slag kan.

Baremieke verhoging

Thuiswerkvergoeding

Manuele verwerkingen

Uitbetaling vakantiedagen bij uitdiensttreding na pensionering

Fietsvergoeding

Algemeen

Opname deel 2

Inhoud is aan het laden

Voor wie?

  • Je bent HR-specialist of HR-businesspartner van de Vlaamse overheid.
  • Of je werkt bij het Agentschap Overheidspersoneel.

Praktische informatie

  • Dit HR-infonetwerk zal via MS Teams verlopen. Het netwerk wordt opgenomen en kan nadien bekeken worden.
  • Als lid van de doelgroep hoef je niet in te schrijven. Je ontvangt de link in jouw mailbox/agenda.

Programma

10.15 - 10.40
10.15 - 10.40
Invoering maatregelen sectoraal akkoord 2020-2022

Op 8 september 2023 gaf de Vlaamse Regering haar definitieve goedkeuring voor de uitvoering van het sectoraal akkoord 2020-2022. Het akkoord omvat verschillende kwantitatieve maatregelen die personeelsleden vanaf oktober ontvangen. Die maatregelen gelden met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023.

Tijdens dit netwerk krijg je kort de algemene informatie over het sectoraal akkoord. Aansluitend volgt een uitgebreidere toelichting over:

  • de thuiswerkvergoeding
  • de uitbetaling van vakantiedagen bij pensionering
  • hoe het Agentschap Overheidspersoneel de maatregelen invoert
10.40 - 10.55
10.40 - 10.55
TOM-dienstverlening

De dienst Diversiteitsbeleid ondersteunt HR-professionals, leidinggevenden en personeelsleden met tewerkstellingsondersteunende maatregelen die worden verankerd in een integratieprotocol. Deze maatregelen stellen personeelsleden in staat om op een duurzame manier onbeperkt aan de slag te blijven. Dit draagt bij aan de inclusie van personen met een handicap of chronische ziekte.

  • Tijdens dit netwerk kom je meer te weten wat de dienst Diversiteitsbeleid voor jou als HR kan betekenen en wat jij als HR zelf kan doen om personeelsleden met een handicap of chronische ziekte en hun leidinggevenden te ondersteunen.

Evenement georganiseerd door Agentschap Overheidspersoneel
Personeel