Aanwervingsincentive - Bedrag, betaling, belastingen en cumulatie
Bedrag
De aanwervingsincentive is een eenmalige premie, die de werkgever in twee schijven ontvangt.
De hoogte van de incentive hangt niet af van het loon van de werknemer. Als de werknemer deeltijds werkt, wordt de premie aangepast aan zijn deeltijdse tewerkstelling.
De onderstaande tabel geeft een overzicht van de bedragen.
Tewerkstellingspercentage: minder dan 30% | Tewerkstellingspercentage tussen 30 en 80% | Tewerkstellingspercentage: meer dan 80% | |
1e schijf | / | 750 euro | 1.250 euro |
2e schijf | / | 1.800 euro | 3.000 euro |
Wijziging tewerkstellingspercentage
Als het tewerkstellingspercentage van de werknemer in de loop van het jaar verandert, wordt het bedrag van de premie automatisch aangepast bij de uitbetaling van de 2de schijf. De werkgever hoeft in dat geval niets te ondernemen.
Als de werknemer na zijn aanwerving minder dan 30% werkt, maar binnen een jaar méér zal werken, dan kan de werkgever alsnog de premie aanvragen:
- als de werkgever de aanvraag indient binnen 3 maanden nadat de werknemer in dienst trad
- de werknemer voldoet aan alle voorwaarden.
Als de werknemer in de loop van het jaar meer dan 30% begint te werken, ontvangt de werkgever een aangepaste premie bij de uitbetaling van de 2de schijf.
Uitbetaling
Wanneer?
De aanwervingsincentive wordt automatisch uitbetaald op de bankrekening van de onderneming, in twee schijven.
- de eerste schijf wordt gestort:
- aan het einde van de 4de maand
- als de werknemer na 3 maanden nog steeds in de organisatie werkt.
- de tweede schijf wordt gestort:
- aan het einde van de 13de maand
- als de werknemer na 12 maanden nog steeds in de organisatie werkt.
Betalingsbevestiging
De werkgever ontvangt de betalingsbevestiging:
- van de eerste schijf via de betalingsmededeling op de overschrijving. Die mededeling bestaat uit de volgende delen:
- ‘1-ste-schijf’
- ‘AWI-001’: dat is het dossiernummer. De werkgever vermeldt dat nummer als hij vragen heeft over de premie.
- ‘2018-Q3.09’: dat zijn het jaar, het kwartaal en de maand van de betaling.
- de website waarop de werkgever extra informatie over de betaling kunt vinden.
- van de tweede schijf via e-mail.
Belastingen
Of de aanwervingsincentive wordt vrijgesteld van belastingen, hangt af van het statuut van de organisatie.
Vennootschap
De aanwervingsincentive is vrijgesteld van belastingen.
Eenmanszaak
De aanwervingsincentive is een belastbaar beroepsinkomen in de personenbelasting.
Cumulaties
Cumuleren toegestaan
U mag de aanwervingsincentive combineren met:
- individueel maatwerk
- de maatregel ‘Activa Brussel(opent in nieuw venster)’, voor werknemers die:
- wonen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
- en werken in het Vlaamse Gewest.
- een financiering door het RIZIV(opent in nieuw venster).
Cumuleren niet toegestaan
U mag de premie niet combineren met:
- een loonincentive voor maatwerk (beschutte en sociale werkplaatsen)
- een vergoeding in het kader van de lokalediensteneconomie
- een loonincentive voor invoegbedrijven.