Gedaan met laden. U bevindt zich op: Vorming, training en opleiding Statistieken
Vorming, training en opleiding
Hoe vaak scholen personeelsleden bij de Vlaamse overheid zich bij? Op deze webpagina vind je meer informatie en details over vorming, training en opleiding binnen de diensten van de Vlaamse overheid.
Ga aan de slag met de cijfers en vergelijk zelf
Wat?
Vorming, Training en Opleiding (VTO) omvat alle activiteiten gericht op personeelsontwikkeling in een entiteit.
Dit wil zeggen dat ze de kennis en vaardigheden van personeelsleden vergroten en/of competenties verder ontwikkelen. Het gaat om zowel formele (externe opleidingen, seminaries of sessie) als informele leeractiviteiten (e-learnings, video’s, webinars), gevolgd door personeelsleden.
Raadpleeg de rapporteringsdefinitie binnen de HR-rapportering van de Vlaamse overheid voor meer details.
Statistieken en bron uitgelegd
VTO-participatie
- De VTO-participatie is het totaal aantal personeelsleden dat tijdens het jaar aan minstens 1 VTO-activiteit heeft deelgenomen ten opzichte van het personeelsaantal op 31 december van datzelfde jaar.
- De grafiek (hieronder links) toont per jaar de VTO-participatie van de personeelsleden binnen de diensten van de Vlaamse overheid (DVO) aangesloten op Vlimpers.
- De grafiek (hieronder rechts) toont de VTO-participatie in 2024, opgedeeld naar beleidsdomein. Links staan de beleidsdomeinen met de laagste VTO-participatie, rechts de beleidsdomeinen met de hoogste VTO-participatie in 2024.
VTO-duur per personeelslid
- De VTO-duur per personeelslid geeft een beeld van het aantal uren dat één personeelslid gemiddeld aan vormingsactiviteiten spendeert. Het is de verhouding van het aantal VTO-uren in het jaar ten opzichte van het totaal aantal personeelsleden dat minstens 1 VTO-activiteit ondernam tijdens dat jaar.
- De grafiek (hieronder links) toont per jaar de VTO-duur per personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid (DVO) die aangesloten zijn op het personeelssysteem Vlimpers.
- De grafiek (hieronder rechts) toont de VTO-duur per personeelslid, opgedeeld naar beleidsdomein. Links staan de beleidsdomeinen met de laagste VTO-duur, rechts de beleidsdomeinen met de hoogste VTO-duur in 2024.
VTO-duur aanwezigheid
- De VTO-duur aanwezigheid toont verhoudingsgewijs hoeveel van de aanwezige uren gespendeerd worden aan VTO. Ze wordt berekend door het totaal aantal VTO-uren af te zetten tegenover het totaal aantal aanwezige uren in een jaar. De aanwezige uren omvatten alle gewerkte uren, dienstreizen, vormingsverlof en dienstvrijstelling voor vorming of opleiding. Deze indicator toont dus hoeveel van de reële arbeidstijd ingezet wordt voor VTO-activiteiten.
- De grafiek (hieronder links) toont per jaar de VTO-duur aanwezigheid van de personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid (DVO) die aangesloten zijn op Vlimpers.
- De grafiek (hieronder rechts) toont de VTO-duur aanwezigheid, per beleidsdomein. Links staan de beleidsdomeinen met de laagste VTO-duur, rechts de beleidsdomeinen met de hoogste VTO-duur in 2024.