1 Arbeidsconsulent regio Leuven

Heb jij een hart voor de arbeidsmarkt?
Zoek je op een creatieve, eerlijke en respectvolle manier naar resultaatgerichte oplossingen?
Schrikken digitale toepassingen jou niet af en kan je professioneel werken met sociale media?

Dan ben jij de persoon die we zoeken!

We zoeken een arbeidsconsulent voor onmiddellijke aanwerving maar leggen tegelijkertijd ook een
werfreserve aan.

Als arbeidsconsulent:

- Match je werkzoekenden en werkgevers op de arbeidsmarkt.
- Analyseer je de situatie van de werkzoekende via korte, doelgerichte gesprekken. Je bepaalt samen met je klant een realistisch jobdoelwit met het oog op een duurzame tewerkstelling.
- Geef je informatie op maat van je klant en bied je de meest gepaste dienstverlening op vlak van bemiddeling, opleiding en loopbaandienstverlening.
- Werk je nauw samen met het netwerk van VDAB-partners op vlak van loopbaanoriëntatie, opleiding, het wegwerken van drempels of competentieversterking.
- Zet je alle mogelijke tools in om je klant op weg te helpen naar een duurzame tewerkstelling. Bij doorverwijzing naar een partner, blijf je het afgesproken traject zelf nauw opvolgen.
- Sta je werkgevers bij om samen geschikte kandidaten te vinden voor hun vacatures. Je doet dit binnen de sectorale clusterwerking van VDAB. Je besteedt daarbij extra aandacht aan competentieversterking via opleiding en werkplekleren.

Lees hier(opent in nieuw venster) hoe Rani, Veronik, Guy en Glenn hun job bij VDAB ervaren!

Wil je graag meer informatie over VDAB als werkgever, over de job van arbeidsconsulent, over de bemiddelaarspool en over de selectieprocedure? Neem dan zeker deel aan onze digitale infosessie op 21 mei 2024! Inschrijven is verplicht! Je kan je hiervoor inschrijven via deze link(opent in nieuw venster).

Kan jij je vinden in deze jobomschrijving en herken jij jezelf in de arbeidsconsulent die wij zoeken?
Aarzel dan niet om te solliciteren!

Voor meer inhoudelijke informatie kan je terecht bij Peter Wellens (Teamleider bemiddelaarspool Leuven) – peter.wellens@vdab.be

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.

deelnemingsvoorwaarde(n):

Je voldoet op uiterste indieningsdatum (26 mei 2024) aan de volgende voorwaarde(n):

1) Je hebt een bachelor diploma[1].

2) Als je het gevraagde diploma niet hebt, kun je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

- Je hebt op het moment van jouw sollicitatie een ervaringsbewijs voor deze functie (ervaringsbewijs arbeidsconsulent)
Tot 31/12/2018 was het mogelijk een ervaringsbewijs arbeidsconsulent te behalen. Vanaf 2019 worden er geen assessments meer georganiseerd en kan het ervaringsbewijs niet meer behaald worden. Ervaringsbewijzen arbeidsconsulent behaald voor 1/1/2019 blijven wel geldig.

- Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/.

- Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij www.werkenvoor.be.

- Werk je al binnen de diensten van de Vlaamse overheid? Bekijk dan zeker de informatie in de voetnoot[2].

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Marcia Croes – marcia.croes@vdab.be ).


[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid (de volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02,) of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid.
[2] Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je contractueel in dienst bent in een job met:
eenzelfde of hogere salarisschaal als de rang van deze openstaande vacature;
·ofwel een geldelijke loopbaan binnen dezelfde of hogere rang als deze van de openstaande vacature.
Meer weten over horizontale mobiliteit? Neem een kijkje op https://www.vlaanderen.be/intern/nieuwe-uitdaging-via-horizontale-mobiliteit of stel je vraag aan de selectieverantwoordelijke Marcia Croes – marcia.croes@vdab.be . Opgelet! Ook als je via deze weg solliciteert, moet je beschikken over het vereiste diploma.

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats VAC Leuven (Diestsepoort 6/63, 3000 Leuven) of VDAB centrum Heverlee (Interleuvenlaan 2, 3001 Heverlee) of VDAB Diest (Oude Baan 48-52, 3290 Diest) of VDAB Tienen (Academiestraat 2, 3300 Tienen).
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: B
o graad: Deskundige
o salarisschaal: B111
o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
• Je inwerkperiode duurt 9 maanden.
• Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit.
• Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot .

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)